岗位职责：1、了解公司各类产品特性、优势及应用场景，能够针对不同客户需求，精准介绍产品价值，突出产品差异化竞争优势。2、负责门店商品的陈列布局，确保货架丰满、整齐，商品摆放有序且易于顾客拿取；定期对商品进行整理、补货，及时调整陈列位置，突出重点推荐商品与促销商品，营造良好的购物氛围，吸引顾客关注。
3、协助进行商品库存管理，定期盘点库存商品，核对库存数量与系统数据是否一致，及时记录并反馈库存差异情况，根据销售情况与库存预警，协助制定补货计划，确保商品不断货，同时避免库存积压；负责商品的验收工作，检查商品质量、数量、包装等是否符合要求，对不合格商品及时与供应商沟通退换。
任职要求：
学历与年龄：高中及以上学历，年龄在20 - 35 岁，条件优秀者可适当放宽学历要求。
工作经验：有零售行业工作经验者优先考虑；应届毕业生若具备较强的学习能力与服务意识，也欢迎投递简历。
技能要求：具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地与顾客交流；熟练使用基本办公设备，如电脑、扫码枪等；具备简单的数学运算能力，能够准确进行收银操作与账目核对。
素质要求：工作认真负责，有耐心和细心，注重细节；具备较强的服务意识与团队合作精神，能够积极主动地为顾客服务，与同事密切配合完成工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对门店日常运营中的各类问题与突发情况。
薪资福利薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪为 4000元 - 6000元，由基本工资 + 绩效奖金（根据销售业绩、服务质量等考核指标发放）组成，表现优秀者薪资可逐年递增。
福利待遇：缴纳社会保险（五险）