一、核心职责

1. 设备档案管理

建立并维护设备台账，记录设备名称、型号、技术参数、采购日期、维修记录等基础信息。

管理设备技术资料（如说明书、图纸、验收报告），确保档案完整可查。

2. 设备维护与保养

制定设备日常维护、定期保养计划（如润滑、清洁、校准），并监督执行。

组织设备点检工作，记录设备运行状态，及时发现并解决潜在故障。

协调维修团队处理设备突发故障，缩短停机时间，保障生产连续性。

3. 设备运行监控

监督设备操作规范执行情况，确保员工按规程操作设备。

分析设备运行数据（如故障率、停机时间、能耗），提出优化建议。

监测设备性能，评估是否需要升级或技术改造。

4. 设备采购与验收

参与新设备选型、采购需求提报，协助采购部门完成技术评估。

组织新设备到货验收，检查设备完整性、功能是否符合技术协议。

跟进设备安装、调试及试运行，确保达到生产要求。

5. 设备报废与处置

鉴定老旧设备状态，提出报废或更新建议。

配合资产管理部门完成设备报废审批、残值处理及资产核销。

6. 备件与耗材管理

制定设备备件库存计划，监控备件库存水平，避免短缺或积压。

审核备件采购需求，确保质量与成本平衡。

7. 安全管理与培训

监督设备安全防护措施（如警示标识、防护装置）的落实。

组织设备操作安全培训，提升员工操作技能与安全意识。

参与设备事故调查，制定预防措施。

二、协作职责

1. 跨部门协同

与生产部门沟通设备使用需求，优化设备配置方案。

配合财务部门完成设备折旧核算及资产盘点。

协同技术部门推动设备自动化、智能化升级。

2. 合规与标准执行

确保设备管理符合行业标准（如ISO 55000资产管理体系）及安全法规。

跟进设备年检、特种设备（如压力容器、起重机械）的合规性审查。

任职要求：

1.相关专业专科及以上学历：如机械工程、电气工程、自动化、设备管理等专业。

2.具有3年以上设备管理、维修经验。熟悉设备的性能、结构、工作原理，如生产设备、生产线上自动化设备、加工机床等设备。

3.掌握设备维护、保养、维修的技能和方法，能够制定设备维护计划并组织实施。

4.建立设备台账、设备档案、设备更新改造等。同时，了解质量管理、安全生产管理等方面的知识，确保设备运行符合相关标准和要求。

5.能够收集、整理和分析设备运行数据，通过数据分析发现设备潜在问题，为设备维护和管理提供决策依据。

6.办公软件操作：熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PPT 等，用于制作设备管理报表、编写维护计划和总结报告等。掌握设备管理软件的操作 如：ERP 系统中的设备管理模块等。

7.年龄45岁以下。（条件优秀者可适当放宽）