一、职责:
1.策划和执行新媒体运营策略：根据企业的品牌定位和市场需求，制定并执行新媒体宣传推广策略，包括社交媒体、微信公众号、微博、短视频等平台，提高企业的品牌知名度和影响力。
2.内容创作与发布：负责撰写和发布各类新媒体平台的内容，包括文字、图片、视频等形式，确保内容质量高、吸引力强，能够吸引目标受众的关注和参与。
3.社交媒体管理：负责管理和运营企业在社交媒体平台上的账号，包括粉丝互动、问题解答、危机公关等,提高用户粘性和用户满意度。
4.数据分析与报告撰写：通过对新媒体运营数据的监测和分析，及时发现问题和机会，制定相应的优化方案，并定期写相关报告，向上级汇报工作成果。
5.新媒体渠道合作：与各大新媒体平台建立合作关系，开展品牌宣传活动，提高企业在新媒体上的曝光度和影响力。
6.竞品分析和市场调研：对竞争对手的新媒体运营策略进行跟踪和分析，及时调整自己的策略;通过市场调研了解目标受众的需求和偏好，为新媒体运营提供参考依据。
二、要求:
1.熟悉各类新媒体平台的运营机制和规则，对新媒体发展趋势具有敏锐的洞察力和判断力。
2.具备较强的文案撰写能力和创意思维能力，能够撰写高质量的新媒体内容，吸引目标受众的关注。
3.具备一定的数据分析和处理能力，能够通过数据分析找到问题和机会，并提出有效的优化方案。
4.具备良好的沟通和协调能力，能够与内部各部门和外部合作伙伴有效合作，推动项目的顺利进行。
5.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态。
6.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极与团队成员交流合作，为客户提供优质的服务。
7.具备良好的学习和自我提升能力，能够不断学习新的知识和技能，保持与时俱进。