职位描述
加入我们,你将扮演关键角色:
①打造卓越员工体验: 精心策划并主导新员工入职全流程,从Offer发放到首日安排,确保新伙伴顺畅融入,感受厚润的温暖与专业,为其成功起步奠定基础。
②构建和谐职场氛围:作为员工与公司沟通的桥梁,积极倾听员工声音,及时响应并协助解决日常疑问与关切,携手团队伙伴营造积极、开放、互信的工作环境。
③点燃团队活力:发挥你的创意与热情,积极参与或主导策划丰富多彩的员工关怀活动(如节日庆祝、团队建设、健康项目等),提升员工幸福感与团队凝聚力。
在这个岗位上,你将收获:
扎实的HR专业基础:系统掌握人事运营核心模块(员工关系、入离职、考勤薪酬基础、社保福利、基础数据管理)的实务操作与法规应用。
核心能力提升:显著提升你的沟通协调能力、细节管理能力、问题解决能力及多任务处理能力。
广阔的发展视野: 有机会深入了解招聘、培训、企业文化等更多HR模块,获得跨领域学习与实践机会。
温暖的成长支持:在经验丰富的HR导师指导下工作,获得持续的学习与发展资源,为你在人力资源领域的长期职业发展铺平道路。
加入优秀的团队: 成为我们专业、高效、充满活力且互帮互助的HR团队一员,在一个倡导大爱文化的环境中共同成长。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕