1、根据生产流程和技术要求确定人员的资格条件、工作步骤和分配工作任务；
2、负责本部门工作的计划拟定、监督实施、协调解决问题，确保产品质量；
3、制定生产成本控制计划，革新工艺技术和工艺流程以及改进产品质量；
4、制定维修、改造生产设施、工装和设备的工作制度及流程，做好固定资产管理；
5、主持本部门会议召开，开展教育训练计划及年/月度工作总结报告的制定；
6、负责本部门各项生产工作目标的达成及日常工作管理；
7、负责部门6S、薪资、考勤等人事管理和生产各报表记录审核；
8、负责与其它部门进行工作沟通与协调；
9、负责部门内人员培养、培训和绩效考核与评价。