一、岗位职责

1.生产实践轮岗

·深入车间学习铝合金部件全流程制造（型材挤压、数控加工、检测包装等）。

·参与新产品试制阶段的质量风险评估与工艺优化。

2.管理能力培养

·协助车间主管执行生产计划、现场5S管理及设备维护。

·学习运用质量管理工具（ISO9001/IATF16949体系、五大工具）推动良率提升。

3.团队协作与改进

·协同质量、采购等部门推动供应链质量改进。

·参与精益生产项目，降低制程不良率及成本。

二、任职要求

1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等机械类专业，优秀应届毕业生亦可。

2.熟悉CAD/CAM软件，具备扎实的机械制图、工艺基础理论知识。

3.逻辑思维清晰，能系统性分析生产问题。

4.良好的沟通协调能力，具备团队协作精神。

三、培养计划与发展路径

·第一阶段（0-6个月）：轮岗培训（挤压/机加工/质检），导师制带教。

·第二阶段（6-12个月）：独立负责生产模块，参与管理决策。

·晋升目标：考核达标后晋升为车间主管，负责班组管理、生产调度及KPI达成。

四、薪酬福利

·薪资：本科6-8K/月，大专5-7K/月（具体面议）

·福利：五险一金、免费宿舍、餐补、节日福利、定期体检。