岗位职责

1.制定并优化生产部门整体运营计划，协调各班组（含领料、排产、工艺执行等）资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。

2.监控生产流程平衡性，通过数据分析调节产能配置，避免工序脱节、积压或资源浪费。

3.主导工艺技术标准制定与更新，监督各班组按工艺规范执行，确保产品符合客户要求。

4.建立质量预防机制，组织跨部门分析质检问题根源，推动改进措施落地，并形成标准化案例库。

5.统筹生产团队能力建设，设计技术培训体系（如缝制全流程、设备操作等），提升整体团队技术水平。

6.制定组长及核心员工的绩效考核与晋升机制，培养后备管理人才。

7.引入精益生产理念，优化排产逻辑与工序衔接，提升整体生产效率。

岗位要求

1.服装行业资深从业者，具备5年以上生产管理经验，从车工、组长等基层岗位晋升，熟悉缝制全流程技术及管理逻辑。

2.有20人以上团队管理经验，成功主导过复杂订单交付或工艺优化项目。

3.深入掌握服装生产全流程（从裁剪到包装），能独立设计工序排布方案。

4.责任心强，工作细致，具备良好的职业道德和稳定性。