-岗位职责：
1、根据公司的战略目标和市场需求，负责制定医疗机器人设备的研发战略和中长期计划，并持续优化研发体系。
2、全面负责医疗机器人项目的研发工作，包括项目的立项、进度控制、生产工艺及流程的设计，以及项目预算和费用的控制。协调公司内外资源，解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题和瓶颈。
3、负责管理研发团队，包括人员的招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队的高效运作和成员的个人成长。
4、负责研发过程中的质量管理，确保研发活动的合规性和产品质量。同时，负责研发文档的撰写和审核。
5、关注并搜集相关领域的技术趋势、竞争动态与行业情况，建立技术资料信息库，为研发方向的确定和项目开展提供决策支持。
6、协调公司内部各部门之间的合作，包括与市场团队紧密配合，挖掘和明确产品需求，协助临床部门设计临床试验，并与其他部门保持密切沟通，确保研发项目顺利进行。
7、负责研发部的日常管理工作，包括制定和执行部门规章制度，优化工作流程，提高工作效率。
-任职要求：
1、重点大学本科及以上学历（硕士以上尤佳），自动化、机电一体化、计算机生物医学工程、电子工程等相关专业，具有扎实的理论基础和实践经验。
2、熟悉机器人运动学、动力学原理，熟悉机器人控制系统开发，具备扎实的电子电路、传感器技术知识。了解人工智能、机器学习算法在医疗领域的应用，熟悉机器视觉、模式识别等技术。
3、8年以上相关研发经验，4年以上研发团队管理经验。
4、具备出色的领导能力、团队管理能力及沟通协调能力能够有效整合跨领域资源，推动项目进展。
5、具有极强的学习能力和自我进化能力。有敏锐的技术洞察力和创新思维，能够快速掌握新技术并应用于产品研发。具备较强的创新思维和问题解决能力，能够应对研发过程中出现的各种挑战和问题。
6、具备良好的抗压能力，能够在快节奏的环境下高效工作，对医疗机器人行业充满热情。