[岗位职责]
1、将得到的资源进行转化，主动进行电话邀约，邀请客户上门;
2、通过面谈，确定家长的需求，挖掘潜在需求，让家长了解公司的产品和服务；
3、对学生进行学习分析，根据学生情况进行学习方案制定，达成辅导协议签订；
4、潜在客户的持续跟进，已上课学生的回访。
[任职要求]
1、有1年以上教育行业工作经验优先；
2、熟悉成都各区的学校概况，熟悉一对一行业流程，善于表达，沟通能力强；
3、为人正直，责任心强，有很好的执行力和抗压能力有较强的集体荣誉感；
[薪资待遇]
1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；
2、五险；
3、员工子女可享学校优惠入读；
晋升机制: 部门主管-部门总监