岗位职责：
1.负责日常行政事务的协调工作；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括办公用品管理、固定资产管理、办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议；
3.组织协调公司员工活动及各项会议，做好会议的支持工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，管理类专业。
2.形象气质佳、性格开朗、有较强的亲和力和沟通协调能力；
3.具备一定的商务相关礼仪知识，有较强的解决突发事件的能力；
4.有较强的抗压能力及组织协调能力。