员工关爱类活动项目：工会文体活动、年度表彰大会、劳动竞赛、表彰活动等工会活动的策划已执行服务。
岗位职责：
1、根据客户要求，制定、调整活动方案，负责实施前期、现场、后期工作；
2、与客户保持良好的沟通，主动及时反馈项目进展，参与讨论方案，提出建设性意见；
3、合理的运用各类资源，开展预算成本管控及外协单位的协作沟通，监督筹备及现场执行；
4、负责协调、组织解决活动中的问题，熟悉活动现场的流程及安排进行协调和指导，保证活动顺利完成；
5、负责项目各类文件数据的收集、整理、分析及反馈，并提交活动效果评估报告、跟进项目结算；
任职要求：
1、市场营销、企业管理、广告类、会展类、相关专业优先考虑，本科以上学历，有PMP证书优先；
2、熟悉活动物料的工艺、特性、成本，及广告活动作业流程；
3、具有2年以上大型活动的策划、组织、实施、宣传、统筹等执行经验；有成功服务案例优先。
4、具备1年以上团队管理经验，良好的协作精神和优秀的团队管理能力；
5、沟通能力强，富有责任心，具有良好较强的策略理解能力和现场控制协调能力。