岗位职责：
(1)参与研发阶段，新产品评审，参与输出《系统设计方案》、《DFMEA》；
(2)根据系统设计方案，评估现有测试条件符合性，并输出《测试方案》设计说明，提前为实验测试做准备；
(3)根据设计文件要求及产品特点，依据DV&R大纲及PV&R大纲要求，汇总DV&R大纲及PV&R大纲；查询国标、行标、企标要求，编辑《测试大纲》、《测试计划》（需要在项目计划范围内）；
(4)提前准备测试平台及测试环境搭建,需要有大金额测试环境搭建，需将方案计划提交IPMT 决策团队评估审核；重新搭建测试环境，需做好选型，编辑测试平台搭建计划，要求样机测试前完成搭建如果有需新购设备，提前做好规划，发起需求，金额较大者需上报IPMT评估决策。输出《测试实施环境规划》；
(5)《测试记录》、《测试报告》模版创建；
(6)根据设计人员发放的部件承诺书要求以及承诺书总表，根据DV&R及PV&R大纲、测试用例要求，测试工程师启动零部件测试验证；测试验证过程产品设计及过程设计人员、品质代表均需同步配合完成整个零部件的测试；输出《部件承诺书》、《部件测试记录》、《部件测试报告》、《测试问题记录表》；若涉及到PCBA板测试验证，软硬件工程师需配合测试完成全过程测试，完善软件代码；
(7)样机的功能性调试过程由软件工程师后，产品移交测试工程师完成对应测试，测试工程师依据测试大纲要求，完成测试动作，过程测试人员需做好过程《测试记录》及《测试问题记录表》；测试工程师应记录并反馈测试中异常问题，无法处理的应立即组织设计人员进行解决；验证测试完成 2 个工作日内输出《测试报告》，并由测试工程师组织测试结论评审《会议纪要》；
(8)测试工程师跟进产品的第三方认证工作落地；输出《产品认证需求表》《产品认证方案》《认证进度表》；
(9)测试工程师试制准备自查；检查测试项目是否完成修订并通过验证，将输出《试制检查表》反馈部门经理，便于试制流程批复；
(10)在新产品首件投产时，调试试制样机，记录调试过程《测试问题记录表》发送项目经理；
(11)培训与人员发展；
(12)文件下发后需对相关部门人员做培训及辅助生产做培训考核，培训过程记录留档。
任职要求
1、熟悉常用测试设备（充放电测试仪、环境试验箱、安规测试、EOL测试等）；具备测试系统测试平台搭建及测试能力；深入了解标准CE、UL、GB、IEC、UN要求；具有测试项目规划和进度控制及风险识别能力；
2、要求：要有3年以上测试经验，2年以上独立完成储能系统产品测试经验；风险识别和预防能力；
3、质量管理工具：MiniTab（SPC分析）、FTA（故障树分析）；
4、核心标准：熟悉国家、行业、团体标准及ISO 9001（质量管理体系），掌握APQP、PPAP等质量工具。
5、软性要求：逻辑清晰，具备跨部门协调能力。