一、薪资架构：不玩套路，收入全透明
• 固定保障：无责任底薪[8500]元起，高于本地同岗位平均水平[15%]，25应届生/转行也有诚意薪资；
• 绩效激励：月度绩效奖金（最高可达底薪1.5倍）+ 年度业绩分红，做得好就拿得多，年薪上限不设限；
• 额外增收：全勤奖800元/月、
• 长期回报：入职满2年可参与核心员工持股计划，与公司共同成长，共享发展红利。

二、公司福利：从基础到细节，全方位护航
• 硬核保障：五险一金按[实际工资]足额缴纳，额外投保补充医疗险（门诊/住院均可报销），看病少花钱；
• 生活关怀：
◦ 每月1500元餐补+通勤补贴，日常开销直接减负；
◦ 生日假1天（带薪）+ 生日蛋糕券，节日福利（春节红包、中秋礼盒等），仪式感拉满；
• 工作友好：
◦ 弹性工作制（核心工作时间9:00-18:00，其余时间灵活安排），
◦ 入职即享7天带薪年假（满1年增至10天），每月2天带薪“自由假”，可随时调整休息；
◦ 办公区配备、健身房、图书角，工作与生活平衡不只是口号。

三、岗位核心优势：为什么选这里？
1. 属于公司战略发展部门，项目资源优质，晋升路径明确，
2. 团队成员均来自知名企业/头部院校，日常交流干货多，成长速度翻倍；
3. 办公地点位于城市核心商务区，周边餐饮、商超齐全，通勤生活超便利。

四、工作内容
1. 负责档案收集、整理、归档。
2. 维护电子档案系统。
3. 提供档案查询服务。
4. 定期备份档案数据。
5. 优化档案管理流程。

在这里，你的努力有回报，你的成长有支撑！
欢迎简历投递秒连HR