四川瑞勤医院管理有限公司成立于2015年9月，总部位于成都市武侯区，经过8年的稳步发展致力于医疗设备的维修、维保和管理领域业务。为四川、重庆、云南、贵州区域内医疗机构提供专业医疗设备维保与全生命周期托管服务。

瑞勤医疗的使命是掌握核心技术、服务医院发展、守护生命健康；愿景是成为医院的医疗装备运营方案提供商，成为值得全供应链信赖的共赢合作伙伴，成为员工与股东事业发展的回报平台。在西南地区医疗设备维保服务领域率先通过ISO13485质量管理体系全面认证，被上级主管部门评分AAA等级信用企业。对医疗器械生产经营管理体系提出了更高更精细化的要求。为医院装备管理维修服务保驾护航。

我们尤其注重与医疗设备原厂商展开良好的合作，承接北上广深地区医疗厂家售后服务装机、维修、培训服务。致力于打造医疗设备供应、使用管理、技术售后服务新模式。从而有效减少故障、降低成本、杜绝医疗事故，提升医疗设备配置管理水平和社会效益。
医院驻场技术负责人



一、职位概述：

医院驻场技术负责人是医院委托第三方负责技术管理和技术支持的关键角色。他们负责监督和管理医院内的技术设备、医疗设备相关信息系统以及相关的技术支持服务，确保医院的日常运营顺畅、高效，并为医护人员和患者提供稳定可靠的技术支持。



二、主要职责：



整体负责医院医疗设备维护和技术人员管理以及维修业务增加



1、对驻场工程师团队的日常管理。

2、负责合同内医院医疗设备的维修和管理，组织设备验收、调试、保管、保养、维修工作，确保设备正常使用。

2、负责对合同内医院设备进行质控计量管理。

3、建立设备维护档案，监督配合检查医院设备的使用管理工作。

4、负责编写医院设备维修作业指导书、操作流程卡，培训设备使用人员，降低设备维修成本

5、制定相应的预防性维修与保养计划，定期对全院医疗设备进行巡检保养。

6、负责合同内医院设备管理，维修与保障。

7、与医院内其他部门和外部供应商建立良好的合作关系，共同推进医院的技术发展。同时，与医护人员进行有效沟通，了解他们的需求和建议，为技术改进提供依据。

8、完成上级交代的其他工作。



三、任职要求：

1、大专以上学历，医疗器械、医学工程、机电、电气自动化等相关专业；

2、具有第三方医疗设备驻场管理经验优先；

3、3年以上设备科相关工作经验的优先；

4、有过医院全院医疗设备资产托管业务公司从业经验者优先；

5、能接受公司外派驻点医院工作优先；

6、熟悉国家相关质量管理、医疗器械等方面的法律法规；

7、良好的职业道德和素养，熟练操作Office、采购操作相关系统；

8、具有横向及纵向沟通能力，具备较强的项目管理能力、沟通谈判能力和团队协作能力，能够独立完成技术项目的规划、实施和管理工作，具有很强的成本意识。

9、具备良好的职业道德和责任心，能够遵守医院规章制度，维护医院的声誉和利益。



医院驻场技术负责人是医院技术团队的核心成员，他们的工作对于保障医院日常运营的稳定性和提高医疗质量具有重要意义。如果您对医院技术管理和技术支持方面感兴趣，并具备相关背景和能力，那么医院驻场技术负责人将是一个充满挑战和机遇的职位。