一.任职资格:
1.本科及以上学历，学信网可查，接受2025届应届生；
2.市场营销、工商管理、食品专业优先考虑；
3.年龄18-28周岁；
4.性格开朗，乐于沟通，接受倒班和餐饮行业；
二.岗位职责：
主要工作职责是负责一家餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等；
三.福利待遇：
薪资待遇
1.底薪5500（5100基本薪资 + 400元综合津贴）+ 商圈补贴（0 - 800元） + 季度奖金（500- 1500元）+每半年一次职位晋升（工资涨幅20% - 30%）+每年一次绩效调薪（工资涨幅5% - 15%）
六险一金+做五休二+10 - 20天带薪年假+5 - 10天带薪病假+年度免费体检+结婚礼金+生育礼金+奠基人奖/年资奖（3年、5年、10年、15年、20年）
2. 节日关怀：传统节日礼品（春节、中秋、妇女节、儿童节等）。
3. 团队活动：轻松氛围，市场大型年会、管培生尾牙、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动等。
四.上班时间
倒班制，7:00 - 16:00；15:00 - 24:00，具体以排班经理安排为准。
上五休二，排休轮休制，不加班
法定节假日当天三倍薪资
工龄一年带薪年假8天，三年以上15天，五年以上20天。
五．工作地点：全北京区域门店均可，各门店需求1 - 3人，可根据居住地址就近选择。