1、主要的工作职责是负责一家餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等；
2、18-28周岁，本科及以上学历，可接受2025届应届生，市场营销、工商管理、食品相关专业优先；
3、工资构成：底薪5500（5100基本薪资+400元综合津贴）+商圈补贴+季度奖金，0-800元商圈补贴，季度奖金500-1500
全面的个人成长：量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能。两年三级跳，薪资、绩效和职位都会100%晋升；
4、入职缴纳六险一金，做五休二，10-20天带薪年假， 5-10天带薪病假，年度免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年；
5、传统节日礼品，轻松自在的氛围：市场大型年会、管理组年会、尾牙、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动；