岗位职责：
1、负责亚马逊团队0-1搭建、统筹运营、店铺管理及制定完善运营SOP流程工作，根据销售额、利润等重要运营指标，制定实施方案；
2、及时调研分析市场，制定适宜的销售策略，通过站内外运营推广，提高产品的曝光率、点击率，转化率，完成销售额利润率指标
3、研究亚马逊平台规则，制定亚马逊平台整体运营战略并进行拆解和日常管理，跟踪市场变化，及时进行战略调整；
4、定期统计、分析产品的销售数据，收集、分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整相关策略
5、负责亚马逊团队建设，部门成员的工作指导.培训.绩效.团队激励等。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有4年以上亚马逊平台运营及管理经验，0-1项目操盘成功经验，服装品类经验优先（加分项：有8-10人及以上团队管理经验者）；
3、精通亚马逊平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
4、具备敏锐的市场判断能力和数据分析能力，能够洞察行业的发展趋势；
5、目标导向型，具备极强的自我驱动力和团队管理能力，沟通协调能力强；
6、带领过的团队至少年对年增长GMV环比不低于20%；
7、职业背景：至少两年以上管理经验,很好地带动团队气氛，调动团队成员的积极性；
8、能力结构：具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，良好的数据分析能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力。
工作地可选：广州、长沙、武汉