人事版块：
1、负责人员招聘信息发布、简历筛选，初步沟通；
2、负责人事数据统计、人事档案管理；
3、负责公司考勤管理；
4、配合上级开展各项人事工作；
行政版块：
1、负责党建工作的开展；
2、负责简单的企宣工作；
3、负责日常采购工作；
4、配合上级开展各项行政工作；
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理类专业；
2、 1-2年工作经历，有相关工作经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。