岗位核心职责：

销售计划执行：根据酒店集团及本酒店销售目标，制定本酒店销售计划并组织实施，确保完成销售任务 。

市场拓展：开拓本地及周边市场，挖掘潜在客户，建立客户资源库，如开发企业客户、会议客户 。

客户关系管理：维护酒店客户关系，定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度与复购率 。

团队管理：管理酒店销售团队，分配销售任务，进行业务指导与培训，考核团队成员绩效 。

渠道合作：与OTA、旅行社、协议公司等销售渠道保持良好合作，争取更多客源 。

活动策划：策划酒店促销活动，如节假日优惠活动、会员专属活动，提高酒店入住率与收益 。

任职要求：

教育背景：大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先 。

工作经验：5年以上酒店销售工作经验，其中至少 2 年酒店销售团队管理经验 。

专业知识和技能：

熟悉酒店销售流程、销售渠道及客户需求，具备丰富的酒店销售经验 。

具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成销售目标 。

良好的沟通协调能力，能与客户、合作伙伴及酒店内部各部门有效沟通 。

了解在地酒店行业市场动态，具备一定的市场分析与营销策划能力 。

熟练使用办公软件，进行销售数据统计与分析 。