1、依据公司业务发展战略，负责公司分支机构负责人招聘工作
2、通过线上线下、电话沟通等多渠道筛选候选人
4、根据部门招聘需求，制定年、月度招聘计划，并落地实施
5、维护现有候选人，定期回访跟踪
6、协助部门负责人完成人力资源部相关人事工作
7、配合支持其他人力模块同伴完成临时工作任务
要求：
1、年龄25～35岁，大专学历及以上，形象气质佳
2、善于沟通交流，普通话标准，性格开朗，情商高
3、有招聘岗位工作经验3年以上，猎头顾问、保险金融专职招聘岗位工作经验优先
4、熟练掌握数据处理相关软件，函数公式等
5、具有敏锐市场洞察力，判断与决策能力，能适应短期出差
待遇：周末双休，法定节假日，带薪年假，生日福利，节日福利，员工团建
上班时间9-5点半，午休1.5小时
五险