1. 运营管理：
- 监督门店的日常运营，确保符合公司标准。
- 优化流程，提升效率和顾客满意度。
- 确保食品安全、卫生和质量标准得到严格执行。
2. 团队管理：
- 招聘、培训和管理门店员工，提升团队绩效。
- 制定员工排班表，确保人力充足。
- 提供反馈和指导，帮助员工成长。
3. 财务管理：
- 监控门店财务表现，控制成本，提升盈利能力。
- 分析销售数据，制定改进策略。
- 确保准确的库存管理和采购。
4. 客户服务：
- 确保顾客获得优质服务，处理投诉和反馈。
- 提升顾客满意度，维护品牌形象。
5. 市场营销：
- 执行公司营销策略，推动销售增长。
- 策划本地促销活动，吸引顾客。
6. 合规与安全：
- 确保门店遵守法律法规和公司政策。
- 维护安全的工作环境，处理突发事件。
7.工作经验：
- 5年以上连锁快餐或餐饮行业管理经验，多店管理经验优先。
8.技能要求：
- 出色的领导、沟通和团队管理能力。
- 熟悉餐饮运营、财务管理和客户服务。
- 具备问题解决和决策能力，能在压力下工作。
9.其他要求：
- 熟悉食品安全和卫生标准。
- 能适应灵活工作时间，包括周末和节假日。
工作环境：
- 工作地点：多家门店。
- 工作时间：灵活，可能包括早晚班和节假日。