1.能快速与顾客建立信任，通过观察穿着风格、倾听需求，判断顾客偏好。
2.做好货品销售记录、盘点、收银核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
4.做好所负责区域的卫生清洁工作。
二、任职资格：
1. 年龄25-45周岁；
2. 3年以上服装零售行业经验，熟悉门店运营流程。

2. 有团队管理经验者优先，了解基本的财务知识（如收银、报表核对）更佳。
3. 会招募店员，能激励团队积极性，处理内部矛盾，营造协作氛围。

4. 合理安排排班，确保门店高效运转。
5. 男女装行业销售优先考虑。

三、薪资待遇：
1.底薪+津贴+提成+奖金+工龄奖。
晋升空间：店长-督导-小区经理-大区经理