岗位职责（需要出差）：
1. 负责指定区域的女装销售管理工作，完成销售目标。
2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
3. 管理和维护客户关系，提供良好的客户服务。
4. 组织实施区域内的市场推广活动，提升品牌知名度。
5. 监控销售数据，分析市场趋势，制定销售策略。

岗位要求：
1. 具备3年以上女装行业销售经验，有区域管理经验者优先。
2. 熟悉女装市场，具备良好的市场分析及判断能力。
3. 有较强的沟通协调能力，能适应出差。
4. 具备一定的团队管理能力，能够带领团队完成销售任务。
5. 有责任心，具备良好的职业道德。