【我们的工作内容】
1、根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选；
2、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站（猎聘、卓聘、脉脉、Linkedin、Cold Call通讯录）,公司数据库, 论坛，关系圈等；
3、通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；
4、联络候选人，安排候选人面试；
5、跟踪候选人的初试,复试情况；
6、根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗。
【任职要求】
1、性别不限，22-32岁，人力资源、工商管理、金融学等统招大专学历以上；
2、有1年以上招聘、猎头或销售经验优先，应届毕业生相关专业的也可；
3、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系;
4、学习能力强，有较强的责任心，抗压能力和独立解决问题的意识;
5、思维敏捷，逻辑性强，有良好的沟通技巧;
【给到您的福利待遇】
1. 薪资：无责底薪+项目提成+绩效奖金，底薪按层级提升；季度提薪，只要你有能力
2. 福利：周末双休+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
3. 合伙制模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；晋升机制：助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人；
4. 培训：岗前训——岗间师徒制一带一管理培训
5. 专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。
6. 丰富团建活动及国外旅游，更多惊喜福利等待您的加入
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、每年多次调薪、带团队、项目奖金、优秀员工奖金、鼓励内部创新