一、岗位职责：
1．负责新老客户培训需求的对接，客情的维护；
2．负责培训方案的撰写与汇报，合同的签订；
3．负责培训项目的实施和结案，售后维护；
4．协助职能部门产品改进，活动实施；
5．完成销售业绩目标和量化指标，协助部门伙伴工作分工；
6．熟练掌握工作流程、产品知识、负责的客户信息；
7．完成部门经理交办的其他工作。
二、任职资格：
1、专科及以上学历，性格外向，亲和力强，善于沟通交流，具有必备的职业化素养，大学期间有社团以及班干部优先
2、学习力强，对自己的学习成长有要求，清楚自己的职业规划，有上进心；
3、有一定的抗压能力，在实际工作中踏实肯干，与同事共事有担当；
4、本岗位的晋升路线：销售助理—销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监；
三、福利待遇
1、享受法定节假日，加班补助，旅游，一年不少于50天课程学习机会。
2、综合薪资6K~10K的区间
3、上班时间：8：30-17：30。每周双休，法定节假日正常休息。
4、购买五险一金。
5、可以实习，拿到毕业证给与转正名额