岗位职责:
1、开拓公司人力资源RPO/HRO/BPO/外包等其它人力资源服务业务，对劳务市场进行信息收集、分析、整理、及时上报公司;
2、拜访甲方企业，掌握甲方人力资源状况，人力需求等以取得进一步的合作。收集并分析各种目标行业的业务信息、需求，寻找和评估潜在客户，制定切实可行的项目拓展计划并组织实施;
3.、协助总经理做好市场开发及团队管理相关工作;岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉合肥劳务市场现状及前景;
3、对劳务开发工作有自己的见解及一定的人脉资源优先考虑;
福利待遇:
1、享受法定节假日，加班补助，旅游;
2、薪资范围8K~12K的区间;
3、固定每周双休，法定的节假日正常休息。
4、购买五险一金。
人事外包、劳务派遣、TOG、TOB客户