一、岗位职责：
1、 负责招聘项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、 对职位进行分析、对客户的用人标准进行评判；
3、 做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
4、寻找有意向的企业客户进行沟通、签约、谈判、业务合作;
5、分析客户需求，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标;
6、建立良好的客情关系，多渠道维护;
二、任职资格：
1、 本科及以上学历，有半年以上招聘经验，掌握基本的招聘工具,boss，58等
2、 逻辑性强，沟通能力较好，能够承受一定压力；
3、有挑战高薪的欲望，有挣钱需要
三、福利待遇：
1、无责底薪4-5k（具体面议）+招聘提成，综合在7—10K
5、上班时间：每周六、周日固定双休，享受国家规定节假日
8:30-12：00,13:00-17:30；
我们不做银行客服/普工/电销/主播的招聘，合作的企业以国有企业，制造业为主，招聘的岗位相对来说有一定的技术含量，不会重复麻木性