一、 员工餐厅管理
1. 负责员工食堂的日常运营监督，确保供餐准时、卫生、营养均衡。
2. 管理与监督食堂承包商的服务质量、卫生标准、成本控制及菜单更新。
3. 定期收集员工对餐饮的反馈意见，并推动改进。
4. 负责餐费结算、成本核算及相关费用的对接工作。
二、 员工宿舍管理
1. 负责员工宿舍的分配、入住、退宿手续办理及档案管理。
2. 制定并执行宿舍管理制度，定期巡查，确保宿舍安全、卫生与秩序。
3. 协调处理宿舍设施设备的报修、维护与更换。
4. 营造良好的宿舍文化，解决员工住宿中的实际问题。
三、 职场安全管理
1. 监督落实各项安全生产与消防规章制度。
2. 组织定期的安全巡检、消防设施检查，并督促整改隐患。
3. 安排新员工安全教育培训，定期组织消防疏散演练。
4. 与其他部门对接，共同维护办公区域的人身与财产安全。
四、 环境保洁管理
1. 监督保洁服务供应商的工作，确保办公区、公共区域干净整洁。
2. 制定保洁标准与检查流程，并进行日常考核。
3. 管理办公区域绿化、废弃物分类处理等环保事宜。
4. 管控行政后勤相关物资的采购、发放与库存（如清洁用品、办公耗材等）。
五、 综合行政支持
1. 协助处理其他行政事务，如会议支持、活动协助等。
2. 完成上级交办的其他相关工作。