一、岗位职责：

（1）负责部门工作目标规划、展开、执行及督导，完成公司品质目标；

（2）企业质量管理体系的建立、优化及执行；

（3）主导企业品质教育，部门人员管理及技能培训；

（4）产品质量管理，质量控制、问题解决;

（5）质量改进：主持内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进。

二、岗位要求：

（1）本科或以上学历； (年龄30岁~40岁）

（2）10年或以上模组行业品质管理工作经验，5年以上部门经理工作经验；

（3）熟悉模组行业产品品质标准，有扎实的质量管理理论基础和售后、来料管理工作经验；

（4）具备较强的品质管控能力，能及时发现并解决质量问题；

（5）精通LCM模组的生产流程和产品技术、品质管理、质量管理体系、QC7手法；

（6）对产品研发、制造等方面的知识有一定了解。