岗位职责：
1.全面负责公司化肥、农药销售团队的管理工作，达成销售目标；
2.根据市场情况优化销售团队管理方式，建立合理的考核激励机制，提升团队战斗力；
3.制订、修订、优化销售部门工作流程和规章制度，提升工作效率；
4.拟定各区域销售策略和产品策略，促进业绩达成；
5.协调公司各部门，以及和客户的关系，保障销售工作的高效进行；
6.负责团队人才培养，提升团队综合能力
任职要求
1、热爱农业，愿以专业技术服务助力农户增产，立志在农业领域发展。
2、大专及以上学历，市场营销、农学、植保、园艺等相关专业优先。
3、有 3 年以上销售经验或 1 年以上同行业销售经验，有种植经验的优秀应届生也可考虑。
4、能长期驻扎乡镇出差，具备 C1 驾照优先。
5、亲和力与沟通表达能力强，目标感、自律性、抗压能力强 。
公司福利
1、提供与公司共同发展、共享成果的事业机会。
2、完善人才带教培养体系与专业技能培训，可学习作物种植管理技术。
3、公司成立超 11 年，口碑良好，管理规范，购买五险，提供免费食宿。
4、薪资结构：无责任底薪 + 团队净利润分红 = 8000 - 10000，还有团队奖励、定制化奖励、国内外旅游奖励，优秀者综合年薪可达 25 - 30 万元 。