岗位职责：
1.收银接待，微笑应对顾客，提供优质服务。
2.出货补货，保持店铺清洁，保证货物整然。
3.仓库整理，遵循营运标准，严守店铺纪律。
岗位要求：
1.18-35岁，学历、性别、专业不限。
2.有零售店员工作经验优先考虑。
3.工作热情，责任心强，勤奋耐劳，有团队精神。
4.服从排版制度及部门（服装/食品/家居等）工作分配。
工作时间：
1.采用轮班制（上下班时间根据不同门店略有调整）。
2.做五休二
【薪资福利】
1.试用期【税前3740元]基本工资:3320元(固定发放)纪律奖金:300元(考核出勤、工作纪律、服务态度)住房津贴:140元(固定发放)
试用期后基本工资【税前3960元]基本工资:3480元(固定发放)纪律奖金:300元(考核出勤、工作纪律、服务态度)住房津贴:150元(固定发放
2.缴纳五险一金(养老，医疗，失业，工伤，生育保险，住房公积金)，另有补充医疗保险。
注：试用期为两个月，五险一金正常缴纳。
3.按照国家规定给予7-15天带薪年假，每年健康检查，员工内买，工会活动等。
【晋升方式】
正式员工每半年（每年的3月和9月）会有一次能力认定，能力认定通过后涨薪300-500元/月，如果工作表现、态度、能力强的话，最快入职2年可以考副店长晋升考试