岗位职责：
1. 负责管理厂区工人，确保工作秩序和效率
2. 接待面试者，进行初步面试工作
3. 安排新进员工的住宿事宜
4. 遵循厂区工作时间安排，协调工人出勤
岗位要求：24-28周岁！！
1. 具备一定的管理和协调能力
2. 有良好的沟通和接待能力
3. 熟悉工人管理流程
4. 持有有效驾驶执照，会开车
薪资待遇：底薪3500元，转正后5000元，享有五险，工作时间跟随厂区安排