岗位内容：
1. 制定优化各项管理制度及流程，并高效执行。
2. 负责公司外部和内部的对接和管理工作。
3、有组织大型活动和突发事件的经验和能力。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 第一学历大专及以上学历35岁以下，至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5、有长期合作的因素，尊重个人和团队的职业成就和价值。拒绝完全以待遇为导向的高层管理者和合作者。