职位描述：

1.日程管理：安排董事长的日常行程，包括会议、出差、商务洽谈、客户拜访等。确保董事长的时间安排合理，避免冲突。

2.会议管理：组织并安排董事会、销售会议、市场战略会议等。准备会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。

3.文件处理：起草、审核和整理销售报告、市场分析、合同、供应链文件等。确保文件的准确性和及时性，并妥善保管重要文件。

4.沟通协调：作为董事长与销售团队、供应链部门、市场部门及外部合作伙伴之间的桥梁，确保信息传递的准确性和及时性。处理董事长的邮件、电话和其他通讯。

5.销售与市场支持：协助董事长跟进销售目标、市场推广计划和客户关系管理。收集市场动态、竞争对手信息和客户反馈，为董事长决策提供支持。

6.供应链协调：了解大米供应链的基本流程，协助董事长协调生产、仓储、物流等环节。跟进供应链中的问题，确保销售计划的顺利执行。

7.行政支持：处理董事长的日常行政事务，如差旅安排、接待来访客户等。确保董事长的工作环境整洁、高效。

技能要求：

1.教育背景：通常要求本科及以上学历，985、211优先，专业可以是市场营销、工商管理、农业经济、供应链管理等相关领域。

2.1-3年工作经验。

3.沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，能够与客户、供应商和内部团队有效沟通。具备良好的跨部门协调能力。

4.组织能力：优秀的组织和时间管理能力，能够同时处理多项任务。能够在高压环境下保持高效工作。

5.行业知识：了解大米销售市场的特点、供应链流程和客户需求。熟悉农业政策、食品安全法规和国际贸易规则者优先。

6.技术技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和客户关系管理（CRM）工具。熟悉销售数据分析工具者优先。

薪资面议、薪资面议、薪资面议。