1. 薪酬核算与发放

• 负责全公司员工工资、奖金、补贴的核算与发放，确保准确性和时效性；

• 审核考勤、绩效、社保公积金等数据，处理工资相关异常情况；

• 编制个税申报表，完成月度个税申报及年度汇算清缴；

• 解答员工薪酬相关咨询，维护薪酬保密制度。

2. 财务数据分析

• 定期提取财务数据（收入、成本、费用等），制作可视化分析报表；

• 监控人力成本占比、部门费用执行率等关键指标，提出优化建议；

• 协助搭建数据分析模型，支持预算编制和经营决策；

• 完成管理层所需的临时性数据统计与分析任务。

3. 基础财务工作

• 协助完成月度结账、凭证录入及账务核对；

• 管理薪酬相关档案，配合内外部审计提供资料；

• 参与财务系统（如ERP、钉钉/飞书薪税模块）的优化与维护。

【必备条件】

• 本科及以上学历，财务、会计、统计学相关专业；

• 3年以上财务工作经验，至少1年薪酬核算或数据分析经验；

• 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、图表制作等），熟悉函数公式；

• 掌握个税政策、社保公积金计算规则及财务核算流程；

• 持有初级会计职称，中级职称优先。

【加分项】

• 熟悉Power BI/Tableau等数据分析工具；

• 有用友/金蝶薪税模块或钉钉/飞书薪酬系统操作经验；

• 具备业务敏感度，能通过数据发现业务问题。

【素质要求】

• 高度责任心，对数字敏感，能严守薪酬保密红线；

• 逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通能力；

• 适应周期性高强度工作（如月末、发薪日）。