岗位职责：

1.负责招聘初筛、邀约工作；

2.负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工档案的建立与管理；

3.负责公众号排版发布、工商变更办理；

4.保障公司后勤，包括卫生检查、绿植养护、办公设备、接待室日常维护、快递寄送等；

5.负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、会务培训、文体活动安排等；

6.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品、招待品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

7.负责各类行政费用的报销与付款、房租水电物业对接等；

8.负责日常访客接待、协助会议安排；

9.完成上级交办的其他日常行政人事类事务。

任职要求：

1.管理类相关专业大专以上学历，可接受应届毕业生；

2.善于学习常用办公相关软件；

3.认真负责、善于沟通、学习、思维灵敏、富有亲和力。

公司福利：五险一金、带薪年假、生日、节日福利、不定期团建

工作时间：周二18:00-21:30，周三至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，周一周二休息1.5天