1、负责行政事务的全面工作，包括但不限于办公用品采购、环境维护、会议组织、各项接待等。
2、管理和协调各项行政工作流程，确保工作的高效执行。
3、对接办公室各项事务，确保各项通知有效下达。
4、负责面试预约，入离职办理，员工五险一金等人力资源基础工作。
5、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成行政管理工作。
3、熟悉行政相关法律法规，能够熟练处理员工入离职手续及各类行政文件。