1.根据公司经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定市场营销策略及年度工作目标，组织开展市场销售工作；

2.负责销售团队的人才梯队搭建和管理；

3.对销售人员进行业务培训、指导，跟进团队销售过程，根据数据分析结果，指导销售团队做好用户管理与分析，完成销售目标；

4.关注行业市场发展动态、整体经营环境，参与重点项目、重点业务板块工作；

5.依据公司整体销售目标和计划方案，参与制定年度销售计划预算及方案，建立切实有效的激励机制，规范业务相关管理规范、流程，以适应业务发展需求；

6.对团队各类费用进行管控，进行成本优化。

薪资：具体薪资面议

五险一金、节日福利、周末双休、法休