一、职位描述
1.对接电信，洽谈每月政策，拓展资源。
2.统筹全公司业务发展。
3.培训及带培员工，每月目标制定及下达。
二、职位要求：
1.28-45岁,有电信、移动、联通运营商或零售销售经验优先。
2.有较强的沟通能力与独立解决问题的能力。
三、薪资福利
底薪+提成+奖金+各项福利，每月综合薪资8000---20000，提供五险，过节福利，带薪休假，员工旅游，具体面谈。