岗位职责:

1、学生日常管理：负责制定并执行学生日常行为规范及管理制度，监督学生考勤、仪容仪表、课堂与课间纪律；组织实施学生奖惩评定工作，依规处理违纪行为，维护校园正常秩序。

2、校园活动组织：统筹策划并开展体育赛事、文艺汇演、技能竞赛等各类校园文化活动；指导和管理学生社团，规范社团活动开展，促进学生综合素质提升。

3、安全与心理健康管理：制定并落实学生安全教育计划，组织开展消防演练、应急疏散等安全培训活动；建立学生心理健康监测机制，协同心理辅导教师对存在心理问题的学生进行干预和疏导。

4、班主任团队建设：负责班主任的工作安排、业务培训与考核评估；定期组织班主任工作会议，交流班级管理经验，解决班级管理中的实际问题，提升班主任工作效能。

5、家校协同工作：建立家校沟通机制，通过家长会、线上平台等渠道，定期向家长反馈学生在校表现；解答家长疑问，协调家校双方共同做好学生教育与管理工作。

6、诉求处理与反馈：收集学生对教学管理、后勤服务等方面的意见和建议，形成报告提交学校相关部门，并跟进落实情况，切实解决学生学习与生活中的实际问题。

任职要求：

1、3年以上大中专校区管理工作经验，熟悉中职学生教育模式，教学特点；

2、具备学生突发和棘手问题处理的能力；

3、具有较高的业务水平，有丰富的教育和学生管理经验；

4、20人以上团队的管理能力。

5、能接受住校。