岗位职责:
1、前期统筹:
对接相关部门进行手续办理、设计单位(如室内设计院、软装设计院)，明确装修风格、功能需求及预算范围;审核设计图纸的可行性，协调解决图纸与现场施工的冲突，
2、施工管理:组建并管理施工团队(如水电、木工、油漆等班组)，制定详细施工计划;每日巡查现场，监督施工工艺是否符合规范，确保墙面、地面、吊顶等关键部位的装修质量。成本与进度控制:负责材料选型(如石材、壁纸灯具等);跟踪施工进度，及时解决延误问题(如材料短缺、人员不足)，确保工程按期交付。
3、多方协调:协调消防、环保、住建等政府部门的验收工作，确保工程符合消防规范、环保标准收尾与交付:组织工程竣工验收，整理竣工资料(如施工图纸、材料合格证明);协助酒店进行软装进场(如家具、窗帘、艺术品)确保装修与软装风格统一。任职要求:
1、专业能力:熟悉酒店装修相关规范(如《建筑内部装修设计防火规范》)，掌握水电、暖通、智能化系统(如客房控制系统)的集成知识。
2、管理能力：具备团队协调与冲突解决能力，能有效调度施工人员与材料;擅长成本核算，可通过优化施工方案降低不必要开支。沟通能力:能清晰对接相关部门、设计方、施工方等多方需求，准确传递指令;面对验收问题时，可高效协调整改，推动流程落地。
3、细节把控:对酒店装修的细节敏感，例如客房隔音效果、卫生间防水工艺、公共区域的灯光氛围等，均需严格把关以提升客户体验。