职位职责：
1.负责商标、版权、专利客户的开发及维护(免费岗前培训)
2.为企业提供企业需要的知识产权规划
3.谈成后签订合同，由客服人员负责对接处理。
三、岗位要求：
1.性格开朗外向，有上进心，有抗压能力
2.有相关知识产权类工作经验优先
3.有较强的沟通能力和服务意识
工资待遇：
无责底薪4000加高提成，轻轻松松即可月薪过万~
公司福利：
1、每年安排4次员工全国学习机会，全国系统的培训，全国优秀员工的分享，让我们在信融有广阔的发展空间；
2、每年两次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划；
3、年底根据公司的业绩及完成任务的情况，有不同的年终奖励；
4、法定节假日及节假日的礼品及礼金；
5、个人发展路线： 销售代表- 部门主管- 团队经理- 分公司总监- 大区总监（负责三省以上的分公司管理工作）- 总部副总经理
职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、每年多次调薪、节日福利