职位亮点
1、从0到1的机会：全面负责从策略制定到落地，亲手打造全国代理网络。
2、顶尖产品与赛道：自研AI招聘官，处于HRTech黄金赛道，产品力驱动。
3、高激励回报：“高底薪+高绩效+高提成”，期权激励，收入上不封顶。
4、核心决策权：作为业务核心负责人，享有高度自主权与资源支持。
工作内容：
1、制定并执行“AI招聘官”产品全国渠道发展战略与销售目标。
2、从0到1完成代理商招募、筛选、谈判、签约与落地支持。
3、搭建代理商管理体系，包括政策、激励、培训和支持系统。
4、赋能代理商团队，提供产品、销售及市场支持，确保其成功盈利。
5、协调内外部资源，策划市场活动，提升品牌在渠道端影响力。
6、组建和管理渠道支持团队，对渠道整体业绩负责。
任职要求：
1、8年以上软件/SaaS渠道管理经验，有HR科技、企业服务领域从0到1成功搭建代理渠道的经验者优先。
2、拥有丰富的To B领域渠道资源及人脉，具备强大的代理商开发和谈判能力。
3、出色的战略规划、目标管理和团队领导能力，能适应高频出差。
4、对AI和SaaS行业有热情，结果导向，具备创业精神，能承受压力。
企业介绍：
成立于 2016 年，九公里以“AI 重构人才价值链”为核心使命，聚焦智能人才管理赛道，通过自主研发的AI+SaaS 双引擎技术平台，为企业提供全生命周期的人才组织管理解决方案。我们以“精准匹配、敏捷发展、数据驱动”为核心理念，致力于将人工智能深度融入人才管理场景，推动企业从人力资源管理向智能人才生态运营升级。
工作时间：
9：00至18:00，午休1个半小时，大小周休息，享受法定节假日。
工作地点：
天津市河东区华兴道福建大厦705