关于我们：
九公里职测是国内领先的AI人才智能测评平台，通过自研技术为企业提供精准的「人岗匹配」解决方案，助力企业招聘、员工发展，同时为个人用户提供职业规划与就业指导服务。随着公司全面AI化升级与技术开放战略推进，现寻找一位高潜力、强学习力、跨领域思维的软件开发人才加入。我们更关注你的成长潜力与全局视角，而非垂直领域的单一经验，期待与你共同探索AI+人力资源的无限可能！

岗位职责

1. 核心开发任务：

· 构建AI面试引擎：
• 大模型API对接与二次开发
• 企业知识库向量化存储与检索
• 面试场景的Prompt优化体系搭建
• 多轮对话状态管理

· 系统架构设计：
• 设计可扩展的微服务架构
• 实现面试数据流处理管道
• 构建评估反馈生成模块
• 开发自动化测试框架

任职要求：

· 学历：计算机/软件工程/AI相关专业本科及以上（硕士优先）

· 经验：2-5年后端开发经验，至少1年AI项目落地经验

· 技术栈：
• 精通Python（FastAPI/Django）
• 熟悉大模型开发框架（LangChain/LlamaIndex）
• 掌握主流云服务（阿里云）
• 具备向量数据库实战经验（Pinecone/Milvus）
• 熟悉RESTful API设计和微服务架构

2. 核心能力项：

· 大模型应用能力：
• 有至少1个大模型API（GPT/Claude/文心等）集成经验
• 掌握Prompt Engineering技巧
• 具备知识库向量化处理经验
• 理解RAG架构原理及调优

· 工程化能力：
• 能独立完成从原型到上线的完整开发流程
• 有高并发系统设计经验
• 熟悉CI/CD部署流程
• 掌握性能优化和异常监控

3. 加分项：

· 有对话系统/NLP项目经验

· 具备多模态处理经验（语音/视频分析）