岗位职责：
1. 负责学生的就业指导工作，提供职业规划与就业咨询服务
2. 拓展和维护就业渠道，建立良好的校企合作关系
3. 组织实施就业指导讲座和职业发展相关活动
4. 跟踪毕业生就业情况，完成就业率统计及分析报告
（不涉及销售业务，文职工作！！！）
岗位要求：
1. 专科及以上学历，人力资源或相关专业优先
2. 3年以上相关人事招聘或就业指导工作经验
3. 熟悉教育行业及人力资源市场动态
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
岗位待遇：
1、综合薪资6000-8000，薪资架构：底薪+绩效 ，另有年终奖、节假日福利等
2、大小周，平常不加班，节假日正常休息，带薪病假、产假、婚假、年假等；
3、不限量下午茶供应、养生茶饮、咖啡、奶茶、蛋糕、欧包等