岗位职责：
1.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。
2.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。
3.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。
4.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。
基本条件:
(1)年龄:25周岁-45周岁;
(2)学历:大专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;
(4)无不良嗜好，无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有自主创业，销售或客服从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调等方面能力突出;
(7)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。
职业规划:公司提供公平晋升通道
1.有导师培训，主管一对一帮扶，帮助想在行业发展的新人迅速成长。
2.透明、公正、公开的考核制度，有能力即可晋升更高职位。
3、团队提供客户资源和开拓客户的渠道。
福利及待遇:
薪资：底薪6000+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效奖励=10000以上且上不封顶
1、上班时间:周一到周五上午9:00-12点，下午2-6点，周末双休，国家法定节假日休息。
2、方案奖金、服务津贴、季度奖、年终奖等，上不封顶，能力越好回报越大。
3、提供商业险，企业年金。