1.根据公司整体战略，制定年度、季度、月度销售策略、计划和业绩指标。
2.深入分析市场动态、竞争对手及客户需求，为项目定位、定价和推盘策略提供决策支持。
3.监控销售数据，定期进行复盘分析，及时调整策略以确保完成甚至超越销售目标。
4.负责销售团队的组建、培训、激励与考核，打造一支高绩效、高战斗力的专业化销售团队。
5.制定并优化销售团队的薪酬激励体系、管理制度和工作流程。
6.指导、监督团队成员的日常工作，包括客户接待、谈判、签约及售后服务，提升团队整体专业素养与服务品质。
7.协同市场部门，制定并执行整合营销推广方案（包括线上与线下），提升项目知名度和客户到访量。
8.主导或参与制定项目的营销活动、案场包装、宣传物料等，确保营销信息传递的准确性与吸引力。
9.维护与媒体、渠道代理商、行业协会等关键外部伙伴的良好关系。
10.全面负责销售案场的日常运营管理，营造专业的销售氛围和优质的客户体验。