岗位职麦:
1、制定公司的外贸销售战略:确定销售目标，市场营销战略和计划，以及销售计划和营销预算,确保公司能够实现销售目标。同时,要根据市场变化和客户需求制定相应的新的销售策略和计划。
2、负麦制定销售行动计划:根据公司的销售目标和市场营销战略,负麦制定销售行动计划,并监督执行情况。考虑公司的资源和客户需求，提出有效的销售
方案和计划，确保业绩达成。
3、领导团队实施销售计划:安排销售团队的工作,方便团以成员在客户拓展、产品销售,客户服务等方面更好地发挥优垫，同时,对客户需求和市场变化进
行监测，并及时调整销售策略，确保业绩达成。
确保销售团队的日常管理:负麦对销售团队进行日常管理,包括团队成员的招聘、培训、考核、激励以及员工关系的管理等。保持与团队成员的沟通,成为他
们的领导和指导者，在团队中起到好的示范作用。4、根据业务需求沟通协调各职能部门:协同各职能部门进行沟通和协调，包括生产、物流等部门，确保物流配送等方面顺利进行。同时,与客户进行沟通并反馈意见和建议，帮助公司改进服务质量和客户满意度。
5、维护客户关系:作为公司和客户之间的桥梁,负责维护并发展客户关系。挖掘客户的潜力,把握客户需求，提高客户满意度，并与其他业务部门协作，提供优质的客户服务。
任职要求:
1、英语四六级，能够熟练听写说:
2、机械行业外贸经验5年以上，有团队管理经验;