岗位职责：
1、熟悉抖音、视频号、小红书等热门平台运营规则、推流算法、投流规则，有3年及以上运营经验，有从0-1搭建新媒体账号的经验优先；
2、对商业模式认知度高，并根据公司/平台的商业模式制定出一整套方案，如：创始人IP打造、矩阵账号、平台内容推广等；
3、熟悉各新媒体平台的付费推广规则，分析各新媒体渠道的投放数据，并提出优化升级方案，提升产品和品牌的推广效率；
4、负责运营团队的人才培养、绩效考核、团队建设，能独立搭建及管理团队并制定Sop标准化工作流程；
5、定期收集、整理、分析数据，对营销和推广效果进行跟踪和反馈，通过数据分析，优化运营策略，提升获客量；
6、制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制定及流程

任职要求：
1、本科以上学历，品牌运营类、营销类、传播学等专业优先考虑；
2、具有独立完成营销账号从选题、内容创作、策划拍摄、剪辑成片、推广发布、数据分析等全部工作经验，在之前工作中拿到过结果优先；
3、有2年以上的团队管理经验优先；
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，能够承受工作压力