工作内容
一、行政工作：
1、草拟相关行政人事管理制度、权责体系、编制员工手册；
2、负责员工宿舍相关费用抄表结算、及人员管理；
3、负责日常接待、会务安排、公文写作、办公后勤服务；协助部门负责人完成外联工作对接；
4、负责公司车辆维护和固定资产管理；
5、负责园区保安队伍和消防安全管理；
6、完成领导临时安排的其他工作。
二、人事工作：

1、负责发布招聘信息、收集和筛选简历、初步评估、组织安排人员面试等工作；2、负责人员考勤、编制工资表、申报社保、公积金；
3、负责员工的入、转、调、离相关事务及员工关系维护工作；
4、负责新员工入职培训和跟踪各部门落实在岗培训工作；
5、负责整理和分析公司人效数据，编制人力资源报表；
6、协助部门负责人完成组织发展与岗位体系搭建。
任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业毕业;
2、具备相关的工作经历，熟练运用办公软件。